Aplicação do Método Observação Participante na Avaliação do Processo Decisório da Organização A

Aplicação do Método Observação Participante na Avaliação do Processo Decisório da Organização A

Autores

Brenner Lopes, Luander Cipriano de Jesus Falcão

Resumo

Este trabalho analisou as mudanças culturais e de comportamento dos colaboradores da Unidade de Inteligência e demais Unidades Organizacionais da ORGANIZAÇÃO A, a partir de uma reestruturação da própria Unidade de Inteligência.

Estas modificações ocorreram a partir da discussão e aplicação dos conceitos do uso da informação como subsídio a tomada de decisão, e do entendimento do processo de tomada de decisão.

Os fatos mostraram vários resultados na instituição, e na própria Unidade de Inteligência, devido a diversas ações tomadas.

A técnica utilizada para captar os fatos ocorridos foi a Observação Participante, como apresentada por Martins (1996).

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